Des parcours de vote adaptés aux organisations que vous gérez.
Choisissez le type d’organisation le plus proche de votre élection et découvrez un processus fondé sur les droits de vote, les bulletins, la participation à distance, la confidentialité et les résultats.
Une liste de diffusion n’est pas nécessairement une liste électorale fiable. Vérifiez les droits de vote et la date limite d’adhésion avant de distribuer les accès.
Permettez aux membres de voter dans plusieurs sections tout en organisant l’éligibilité, les candidats, les échéances et les résultats.
Le statut de membre actif ou à jour de cotisation peut déterminer le droit de vote. Fixez une date de référence et réglez les renouvellements contestés avant de constituer la liste.
Organisez les élections des responsables et conseils parmi les membres professionnels autorisés, selon une procédure de vote claire.
L’année de diplôme, l’adhésion à une section et les droits de vote actuels sont distincts. Un ancien annuaire ou groupe social ne doit pas devenir automatiquement la liste électorale.
Rassemblez les anciens élèves de plusieurs villes et pays avec un bulletin clair et une liste électorale vérifiée avant le lancement.
Un relevé d’épargne ou de comptabilité ne constitue pas automatiquement une liste électorale. Vérifiez l’adhésion active et les conditions financières prévues par la coopérative.
Permettez aux membres autorisés de voter sur leurs téléphones tout en protégeant les accès individuels et les choix sur les bulletins.
Une liste d’inscription scolaire peut contenir des élèves sans droit de vote pour un conseil ou club. Vérifiez la classe, l’année ou le groupe concerné avant l’importation.
Préparez un bulletin clair pour le conseil des élèves ou un club, avec des électeurs définis, un parcours testé et des résultats compréhensibles.
Un annuaire universitaire peut regrouper plusieurs électorats. Une association, une faculté et un club peuvent nécessiter des listes approuvées distinctes.
Organisez les élections d’associations étudiantes, facultés, clubs et anciens élèves avec une éligibilité claire, sur le campus ou à distance.
Le personnel, les bénévoles, les bénéficiaires, les administrateurs et les membres n’ont pas forcément les mêmes droits de vote. Définissez le groupe avant la liste.
Organisez des élections internes, de membres ou de conseils sans copier de données sensibles sur les programmes dans les dossiers électoraux.
Une liste de contacts peut comprendre des visiteurs et des personnes sans droit de vote. Vérifiez l’éligibilité selon les règles propres à l’organisation.
Organisez les élections de conseils, ministères, associations et commissions avec des électeurs définis et des bulletins confidentiels.
Un export complet du personnel contient des données inutiles pour une élection. Préparez une liste spécifique sans salaires, pièces d’identité ni évaluations.
Organisez les élections des représentants du personnel et des commissions avec une éligibilité définie et des choix confidentiels sur téléphone ou ordinateur.
Le logiciel accompagne l’élection. Votre organisation décide toujours de l’éligibilité, des candidatures, de la méthode de vote et de la communication des résultats.
Vérifiez la procédure selon vos statuts, règlements ou politiques avant le lancement. Le scrutin secret ne convient pas forcément à chaque décision.